Grupo Tinkunaco
Visión:
Queremos ser un Grupo empresarial consolidado y reconocido en los sectores en los que trabajamos, formado por empresas especialistas en el desarrollo de diferentes infraestructuras cuyo desempeño sea apreciado por todos nosotros, nuestros clientes, nuestros proveedores, nuestros competidores y la sociedad en general. Promoveremos un funcionamiento conjuntado de todas nuestras empresas para obtener el mejor resultado posible. Queremos ser un Grupo de empresas en el que la gente quiera trabajar.
Misión:
Ideamos y realizamos las infraestructuras y proporcionamos los servicios que nuestros clientes requieren para llevar a cabo su actividad, aportando soluciones adaptadas a sus necesidades, buscando el compromiso entre las expectativas del cliente, la calidad y la rentabilidad de nuestro trabajo.
Valores:
Todas las empresas del Grupo Tinkunaco fomentan y promueven, a todos los niveles, una forma de trabajo apoyada en los siguientes valores:
Profesionalidad:
Valoramos la profesionalidad de nuestro trabajo, basada en la constante búsqueda de mejoras en los procesos, de forma que las personas conozcan y se involucren en todas las áreas y actividades que puedan añadir valor: calidad del producto, seguridad en la ejecución, organización e imagen en el trabajo, medios utilizados, cuidado del medio ambiente, etc. Nos destacaremos por ir más allá de lo estándar en los métodos de trabajo, sabiendo que el éxito de la empresa dependerá de la energía que imprimamos a nuestros procesos.
Compromiso:
Valoramos que las personas entiendan las necesidades y objetivos de la organización y las traten en un plano de igualdad como las suyas propias. Valoramos el esfuerzo de las personas en la consecución de los objetivos comunes. Nos interesa que cada persona tenga la oportunidad de aportar todo aquello de lo que es capaz y queremos apoyar en todo lo posible su desarrollo profesional. Valoramos el vínculo que se crea entre la organización y las personas que la componen, apoyado en la confianza, el alineamiento de las metas y el progreso hacia ellas, las relaciones internas, la cohesión y coherencia de la organización, la satisfacción general y el reconocimiento personal.
Trabajo en equipo/Cooperación:
Valoramos el trabajo en equipo para lo cual es necesario que cada persona de la organización entienda la importancia e influencia de su trabajo y el de sus compañeros en el proceso productivo. Asumimos que la cooperación es la primera solución estratégica a elegir en todos los niveles de la compañía; esta cooperación debe cruzar todos los departamentos y secciones. Debemos ser capaces de crear instancias para compartir inquietudes y motivaciones, desarrollar empatías funcionales y fomentar un conocimiento más profundo de hacia dónde va nuestra empresa.